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Adresses
Localisation
Siège : 6 boulevard Biron, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre cabinet de recrutement, chasseur de tête et management de transition ?
Un cabinet recrute (souvent via annonces + vivier), un chasseur de tête fait de l’approche directe sur des profils rares, et le management de transition mobilise un manager opérationnel pour une mission temporaire.
En combien de temps pouvez-vous présenter des profils ?
En moyenne, les premiers profils sont présentés sous 5 jours ouvrés, selon la complexité du besoin et la localisation.
Quels types de postes couvrez-vous dans l’industrie ?
Nous couvrons les métiers production, maintenance, BE, méthodes/industrialisation, QHSE, supply, ainsi que les fonctions de direction et supports.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui, nous accompagnons des entreprises industrielles sur tout le territoire, en mono-site ou multi-sites.
Travaillez-vous en exclusivité ?
C’est possible, mais pas obligatoire. On adapte le mode de collaboration selon l’urgence, la pénurie et la confidentialité.
Comment garantissez-vous la confidentialité d’un recrutement ou d’une mission ?
Approche ciblée, diffusion limitée (ou nulle) et informations partagées au bon moment. La confidentialité est cadrée dès le brief.
Comment se déroule votre processus de sélection des candidats ?
Brief → sourcing/approche → entretiens → shortlist. Chaque profil est validé sur compétences, motivations, et adéquation terrain.
Proposez-vous aussi des missions de consulting / freelances industriels ?
Oui. Nous mobilisons des consultants et freelances pour renforcer vos équipes et piloter des projets industriels à enjeux.
Quels sont vos modes d’accompagnement : CDI, transition, freelance, intérim ?
Nous intervenons en CDI (recrutement/chasse), management de transition, missions freelance/consulting et selon besoin en renfort temporaire.
Quel budget prévoir pour un recrutement ou une mission ?
Le budget dépend du poste, de la pénurie et du périmètre. Nous proposons un cadre clair après le brief (modalités et transparence).
Comment déposer une candidature chez Optima Industrie ?
Vous pouvez déposer votre demande via le formulaire “Je suis candidat”. Nous revenons vers vous si une opportunité correspond à votre profil.
Je suis consultant/manager de transition : comment rejoindre votre réseau ?
Via le formulaire dédié (ou contact direct). Nous qualifions votre expérience et vos disponibilités pour vous proposer des missions adaptées.
Prêt à avancer sur votre besoin industriel ?
Parlons de votre contexte : nous vous orientons vers le bon service et la bonne solution.